海洋能源网获悉，8月25日，中海石油(中国)有限公司深圳分公司(以下简称有限深圳)党委书记、总经理赵春明前往流花油田“海基二号”平台，开展安全包保责任人履职及“双联系”工作。他深入现场，详细了解平台的安全生产情况，与一线员工进行座谈交流，认真倾听他们的声音，着力解决基层员工的实际需求。
赵春明对“海基二号”平台的各项工作进行了全面了解，涵盖安全管理、生产流程、隐患治理以及防腐情况等多个方面。他对流花11-1/4-1油田二次开发项目投产以来“海基二号”平台取得的“零关停”成绩以及在增储上产方面所作出的贡献给予了高度肯定。他鼓励全体员工要保持敏锐的问题意识，不断发现问题、解决问题，持续提升设备设施的运行质量，以确保平台的稳定运行和高效生产。
在座谈中，赵春明着重强调了五个方面的工作要求。一是坚持党建引领，深入贯彻落实集团大党建赋能提效体系，建强战斗堡垒，将支部的凝聚力、战斗力和创造力转化为服务公司战略发展的实干实绩。要建立落实中央八项规定精神的长效机制，分级分类、有针对性地抓好理论学习，做好学用转化，与现场实际工作充分衔接，确保党建与业务工作深度融合。二是压实安全责任，做到高标准、严要求、作表率，坚决制止不安全行为，落实“雷霆行动”，确保安全生产形势持续稳定。三是坚守环保底线，加强排放检测，坚决做到零污染，为保护海洋生态环境贡献力量。四是强化生产管理，进一步增强经营意识，消除浪费，大力开展自检自修、修旧利废、设备改造、流程优化，提高作业时效，提升生产效率和经济效益。五是做到以人为本，抓好技能人才队伍建设，发挥高层次人才的带动作用，高度关注现场员工的思想动态，充分发挥党员网格员机制作用，为员工提供良好的工作环境和发展空间。
赵春明与“海基二号”平台一线员工进行了亲切座谈，认真听取他们的意见与建议，并一一回应。他安排相应职能部门认真推进落实，让一线员工深深体会到了公司“以人为本”的理念。他勉励平台青年员工要保持学习的心态，主动提高标准，积累经验，锤炼技能，加快成长的步伐，为南海东部油田实现战略目标贡献更多的青春力量。
“海基二号”平台员工深受鼓舞，纷纷表示将切实把“时时放心不下”的责任感落实为“事事心中有底”的实践效能，以“书记项目”“党员领办”等党建载体为抓手，促进党员带头攻克生产难题，以实际行动践行运维大国重器的使命担当，为南海东部油田的高质量发展不懈奋斗。
