自2023年12月30日通过临时接入系统实现全容量并网以来，项目团队以“清单化、节点化、责任化”为准则，科学统筹27大项、446子项关键任务，以党建引领与技术创新双轮驱动，为打造海上风电平价上网精品工程再树标杆。
“挂图作战”精细管控，27项任务全链条闭环
面对永久接入系统建设涉及的海陆协同、多专业交叉等复杂挑战，公司成立青洲项目永久接入系统工程专班工作小组和现场实施工作组，建立“日盘点、周复核、月考核”机制，创新构建“进度计划+责任矩阵”双轴管理体系，系统性梳理涵盖临时接入系统拆除及场地恢复、10kV市电安装、出线构架改造、海缆乙线耐压试验、新增保护装置等27项核心任务，并细化分解为446个子项，精确制定每日施工计划，做好动态跟踪。通过“责任单位、责任人、监督方”三级联动机制，实现从电缆终端制作、耐压试验到设备联调消缺的全流程闭环管理，项目累计下发收回质量验评表386份、单调联调报告110份、联调试验300余项，以“毫米级”精度攻克技术难关，确保施工安全、质量与进度“零偏差”。
决胜攻坚，全链条闭环铸就行业典范
从2024年6月开始永久接入系统实施策划，到2025年1月14日组织召开永久接入系统启动实施动员大会，再到2025年4月9日组织召开启动验收委员会会议，各参建单位高度重视，积极投入优质资源，强化施工计划控制，加强协同作战，确保了青洲项目永久接入系统各项工作准备充分、万无一失，一次通过了验收启动受电，工程质量达到了行业先进水平，实现了从技术论证到完美交付的跨越，创造了百万千瓦级海上风电场永久接入系统改造工程切换“零窗口期”的记录。
“党建红色矩阵”聚力攻坚，岗区队联动啃下硬骨头
在党建引领上，公司党总支部深度融合“党建+”管理模式，创新打造“党建+项目发展”“党建+工程建设”“党建+安全生产”三位一体红色矩阵，组织开展“粤电阳江青洲一、二海上风电场项目党建联建共建暨永久接入系统工程攻坚项目授旗仪式”，成立项目施工攻坚队、电气系统调试攻坚队、通信系统调试攻坚队、青年突击队、党员安全监督队，将党旗插在项目攻关最前沿。党员干部带头驻扎一线，实施“24小时轮班突击”，青年骨干主导数字化巡检平台搭建，党员安全监督队累计下发整改通知单17份，共计排查隐患158条，推动关键节点效率提升40%。
项目团队以“海上风电红色引擎”为引领，通过党员责任区包干、安全微课堂等形式，将基层党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范带头作用转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，推动项目永久送出顺利投产，以高质量党建引领公司高质量发展。
安全筑基，安全管控保驾护航
在安全管理上，青洲项目以“本质安全”为核心，构建起“科技赋能、体系护航、文化浸润”三位一体的安全管理新模式，为深远海风电场送出线路改造工程树立安全管控典范。建立“三横三纵”安全责任网格，横向覆盖设计、施工、运维全链条，纵向贯通决策层、管理层、作业层三级。根据LEC法和结合施工特点，建立风险动态评估机制，将27项核心任务划分为438个风险单元，严格落实公司两票管理制度，科学合理确定工期计划，完善安全保护措施和现场监护措施，实现作业计划、安全措施、视频监控+到位打卡“三位一体”动态跟踪。
针对受电期间可能存在的风险隐患，青洲项目将“实战化应急能力”作为受电安全的最后一道防线，组织各参建单位开展永久接入系统陆上集控中心启动受电前触电救援、火灾扑救、人员疏散综合应急演练和海上升压站启动受电前火灾救援、应急逃生演练等多次演练，针对陆上集控中心、海上升压站等核心区域可能存在的触电、火灾、设备爆燃等36类风险场景，构建起“海陆联动、平战结合”的立体应急体系，以高强度、多维度演练淬炼实战能力，为受电启动织密安全防护网。
从临时系统到永久系统，广东能源方案领跑深远海
作为国内首个在40米以上水深海域实现“临时+永久”双系统无缝衔接的百万千瓦级风电场，青洲项目首次打破了因新能源快速发展而送出线路建设容量匹配不足、改造工程困难的局面，为我国百万千瓦级海上风电基地建设提供了可复制的“全链条管理样板”。
经过项目实践的充分验证，“精细化管理+党建赋能”新型工程管理体系展现出显著的先进性和示范价值。该体系不仅为当前项目提供了可靠保障，未来也将作为标杆管理模式被推广至更多新能源项目，为全球深远海风电开发贡献新智慧、谱写新篇章。
