为贯彻落实集团公司人才兴企战略，选树研究总院勘探开发专业“标志性人才”，培养造就一批高水平的青年科技领军人才，激励青年在增储上产、科技创新中再作贡献，5月31日，勘探开发研究院举办“十大青年标兵”竞评会。研究总院总工程师(地球物理)、首席信息官(CIO)杜向东，勘探开发研究院及相关职能部门主要负责同志作为评委参会。
由勘探开发研究院各研究所推荐的20名青年选手以TED演讲的形式进行汇报，各位选手在演讲中聚焦标志性技术的创新和标志性成果的转化，展示了作为海油青年勇攀科技高峰、力争增储上产的奋进精神和坚定决心，一段段分享攻坚克难、突破技术瓶颈的难忘经历，彰显了已在青年员工心中牢牢扎根的“爱国、担当、奋斗、创新”的海油精神，展现了勘探开发青年敢于担当的品格和勇闯新路的斗志。
经过评委现场打分，王海峰、郑伟、张利军、黄小刚、兰蕾、唐武、武爱俊、杜昕、李楠、曹景记共10人获得勘探开发研究院“十大青年标兵”称号。
党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。近年来，勘探开发研究院在研究总院党委的带领下积极响应集团公司“十四五”人才发展规划和干部人才队伍建设“3+1”工程，贯彻落实研究总院加快优秀人才培养“十大关键措施”。通过举办“十大青年标兵”等评选推进部门标杆选树，宣传、推广先进事迹、标志性技术和成果，在青年科研人员中引起热烈反响;围绕集团公司“三大工程，一个行动”实施，落实研究总院“培训领航工程”，坚持以系统观念统筹人才培养的设计、实施，通过组织“勘探开发一体化”大讲堂系列基础培训、人才评选系列赛前训练等为勘探开发人才强基赋能，发挥内部优秀人才引领作用，推进技术和成果在科研人员之间的传递传承，涌现出了中国海油青年先锋杨仁锋、高玉飞、王凯等一批标志性人才。
勘探开发研究院将持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，坚持党管人才，“真选才、选真才”，持续推进高质量人才队伍建设，抓好创新型青年科技人才培养，激发青年创新创造、勇于担当的热情，在增储上产、保障国家能源、建设海洋强国的事业中贡献出勘探开发青年力量。
