在启动部署会上，会议明确了考核内容、流程，并对本次考核工作做出具体安排部署。会议强调，开展年度党建工作责任制考核，既是深入贯彻落实党中央和上级党委决策部署的有力举措，也是推动基层党组织履行管党治党政治责任的有力抓手。要提高政治站位，结合当前重点工作任务，充分认识到加强基层党建工作的必要性，紧紧围绕“以人为本”这个核心，聚力以高质量党建引领保障公司高质量发展。
随后，王少灿带队对国华HG14海上光伏项目党支部开展了现场考评，对项目党支部在党建工作中所取得的成效给予了肯定，并结合启动部署和考评综合情况，提出四点要求。
他强调，一是要狠抓思想学习，坚持把政治建设摆在首位。 要强化政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，教育引导广大党员干部职工增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，始终在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是要常抓组织建设，推动基层党建品牌创新。 基层党支部要以此次党建工作检查为契机，结合本项目实际和党员特点，创新党建工作方式方法，积极探索开展形式多样、富有特色的党建活动，密切关注职工思想动态，不断增强党建工作的吸引力和感染力。
三是要紧抓中心工作，发挥“党建+”的优势作用。 要坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，切实找准基层党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建工作贯穿到业务工作的全过程、各方面。
四是要大抓关键任务，加强过程管控与风险防范。 要明确各重点任务的关键目标、实施路径，以及时间节点要求，确保每一项工作都有清晰的规划和明确的方向。要充分发挥党建工作的能动作用，加强过程管控，切实防范安全环保、舆情等风险。
现场考评期间，考核组听取了项目党支部以“聚焦‘五抓五升级’，奋力激发红色生产力”为主题的党建工作专题汇报，对党建基础工作台账进行了检查，开展了领导班子谈话、党建工作满意度测评和青年员工谈话。同时，考核组成员对此次检查中所发现的问题进行了反馈，并提出了改进意见。
公司总部党群部门主要负责人，国华HG14海上光伏项目部班子成员及相关人员参加会议。
