5月17日至18日，中国海油党组书记、董事长汪东进赴渤海油田管理、科研和建造一线，就深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、加大国内油气增储上产力度开展主题教育专题调研。中央第44指导组副组长万军一行应邀参加调研。
按照中国海油主题教育“进基层、解难题、促发展”大调研活动安排，这次调研聚焦渤海油田实现2023年国内油气增储上产目标及上产4000万吨面临的主要挑战，通过座谈访谈、专家调查、大数据分析等形式，调研和梳理勘探开发、增储上产面临的困难和瓶颈问题，指导制订解决问题、推进工作的措施办法。
“怎么继续保持低成本开发优势?”“钻井和浮托资源紧张的问题该如何解决”“岸电下海后，富余的天然气怎么办”……17日上午，汪东进听取有限天津分公司管理层成员结合工作实际讲问题、谈挑战，10余名油田管理者畅所欲言。在座谈交流过程中，汪东进指出，要胸怀大局、立足全局，在党和国家事业发展全局中谋划自身发展，在履行保障国家能源安全使命中勇担当、善作为。要解放思想、坚定信心，用发展的眼光看待问题，用战略思维、辩证思维认识前进路上遇到的困难。要与时俱进，开拓创新，以“办法总比困难多”的精神主动解决增储上产进程中出现的新挑战、新问题。
调研越深入，思路越清晰。汪东进一步一步“过筛子”，一点一点抠细节，提出少井高产、提高整体开发水平等一系列有针对性的解决方案，随行的总部相关部门同志说思路、谈举措，从新的角度和方向剖析影响油田高质量发展的瓶颈问题，实实在在把生产难题转化为发展潜力。针对国内油气增储上产下步工作，汪东进强调，要突出重点，求真务实。做好精细化管理工作，进一步探索勘探开发一体化、工程建设标准化、地质工程一体化模式。要从生产需求和资源供给两方面推动问题解决，全力保障油气增储上产。
座谈现场气氛热烈。短期能够解决的问题，当场拍板，以马上就办的态度解决基层燃眉之急;对一时难以解决、需要持续推进的，多部门协同、多层级联动，以一竿子插到底的劲头集中攻坚，推动落实……4个小时的研讨，有限天津分公司现场提出的30多个问题，件件有着落，事事有回音。
17日下午，汪东进一行来到渤海石油研究院，赴渤西勘探室看望慰问科研一线员工，了解基层联系点党建工作情况，深入渤西勘探室、渤南勘探室、渤中勘探室以及蓬莱开发室等开展调研。
老区勘探面临哪些新挑战?基础研究的短板在哪里?如何进一步提高采收率?怎样充分调动科研工作者的积极性、主动性、创造性……这些都是汪东进关心的问题。他认真听取与会人员提出的问题和意见建议，研究破解难题的实招、妙招，逐一协调解决。
汪东进勉励科研人员，要不断夯实渤海油田储量基础，深化地质油藏认识，加大科研攻关力度，解决油田开发生产中的一系列关键技术难题;要深挖油田潜力，深耕“两提一降”，通过行业交流和精细研究，进一步解决稳油控水难题，提高油田采收率;要找准发展定位，加大优秀科研人才的选拔和培养力度，加强专业化技术人才的梯队建设，为公司发展培育核心竞争力。
加快渤海油田产能建设节奏，推进油气资源供给保障中心建设，需要专业服务公司的支持和保障。18日，汪东进前往海油工程天津智能化制造基地，调研数智化建设情况，看望慰问建造一线员工，了解新油田产能建设方面存在的挑战和问题，面对面为工程建设一线排忧解难。
在调研工程建设数智化转型情况时，汪东进仔细查看机器人焊接组合件与人工焊接组合件的差别，细细追问人工“教授”机器人进行复杂工件焊接进展。现场调研后，汪东进与有限天津分公司、海油工程、中海油服天津分公司领导班子成员及各作业区、专业部门代表座谈交流。在了解到“由于工程建设数字化转型的快速发展，新产业新入职大学生、高端人才引进数量不足”的情况后，汪东进马上回复道：“我们在数智化领域迈出了实质性一步，在人才方面要给予政策支持。”
充分调研后，汪东进强调，要立足“两个大局”、胸怀“国之大者”，全力支持配合国内油气增储上产，努力用我们自己的装备开发油气资源，为建设海洋强国、保障国家能源安全作出新贡献。要坚定信心，锚定产能建设目标，推进科技创新、数智化发展，在沟通协调交流中促进管理提升;要重点突出、奋力攻坚，走中高端技术服务型路线，引进高素质稀缺人才，充分发挥企业创新发展联合体引智作用。坚决压实安全生产责任。要加强协调，融合发展，在助力地方经济社会高质量发展中彰显央企担当。
就持续大兴调查研究之风，推动主题教育在中国海油进一步走深走实，汪东进提出，要持续深化学习，提高政治站位，牢牢把握习近平总书记在这次主题教育中提出的“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求。要把主题教育同学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神结合起来，将理论学习同解决实际问题结合起来，为中国海油高质量可持续发展凝心聚力。
中央第44指导组成员，有限公司管理层成员，集团公司、有限公司总部有关部门负责同志参加调研。
